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ステージケアは、働く人も
「幸せ」で「豊か」になることを
大切にしています。

「ユニバーサル社会」と「QOLの向上」の考えのもと、
勤務するスタッフが
「幸せ」で「豊か」な人生を送れるように配慮しています。

環境

短時間勤務も可能だから、女性も働きやすい。

ステージケアでは、短時間勤務の社員雇用も行っています。
そのため、お子様がいらっしゃるお母様も、お子様の学校の時間に合わせたスタイルで働いていただいています。

スタッフ同士の協力があるから、有給が取りやすい。

弊社スタッフにとって誰かが困っていたら助け合うことが当たり前です。
お休みの調整も積極的に行うようにしており、会社としても有給消化を推進しています。

残業を減らして、多様な働き方をご提案。

それぞれのライフスタイルを尊重する弊社では、働き方も人それぞれです。
なるべく残業のないように取り計らい、充実したプライベートを過ごしてもらうようにしています。

待遇

研修制度

働きながらでも学ぶことができる研修制度をご用意しているので、無理せずキャリアアップを望めます。

有給休暇

有給の取得を奨励しており、シフト調整もしやすい環境なので、気兼ねなくお休みを取っていただけます。

お互いに助け合うことを大切にしているから、働きやすい環境が整っています。

ステージケアでは、お給料面や福利厚生における満足だけでなく、心の成長もスタッフに感じていただきたいと思っております。
働くスタッフも含めた全員が自分らしい生き方を創造できることが、「QOL」の向上につながり、「ユニバーサル社会」の実現への第一歩です。

未経験の方も歓迎しておりますので、弊社の活動にご興味のある方はぜひご応募ください。

>>募集要項はこちら

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